Nadja Swarovski

Nadja Swarovski est une personnalité éminente du Swarovski Crystal Business, membre du conseil d’administration et présidente de la Fondation Swarovski.

Elle a étudié l’histoire de l’art et les langues étrangères à la Southern Methodist University au Texas, puis a suivi des cours au Sotheby’s Institute of Art et au Gemological Institute of America à New York. Son parcours professionnel a débuté à la Gagosian Gallery, où elle a acquis une expérience supplémentaire en collaborant avec la célèbre relation publique de mode, Eleanor Lambert.

En 1995, Nadja a rejoint l’entreprise familiale fondée par son arrière-arrière-grand-père, Daniel Swarovski. Sa nomination en tant que première femme membre du conseil d’administration du Swarovski Crystal Business a marqué une étape importante. Tout au long de son mandat, elle a réussi à positionner la marque Swarovski comme un acteur majeur de l’industrie de la mode, en favorisant la créativité et en soutenant les talents émergents. Elle a collaboré avec de grandes maisons de mode et a participé à des salons et événements d’importance pour l’industrie.

Les contributions de Nadja s’étendent également aux initiatives de développement durable. Depuis 2012, elle a pris l’initiative de façonner la stratégie de durabilité de Swarovski et de s’assurer que les actions de responsabilité sociale de l’entreprise sont en accord avec les objectifs de développement durable des Nations Unies. L’engagement de l’entreprise en faveur de pratiques éthiques et durables a valu aux cristaux Swarovski la réputation d’être les plus respectueux de l’environnement sur le marché.

Au-delà de ses réalisations professionnelles, Nadja Swarovski est reconnue internationalement en tant que philanthrope. Elle a reçu de nombreux prix, dont le Global Fashion Business Leader Award aux Canadian Arts & Fashion Awards, ainsi que le Fellowship Award de la Society of British and International Design. En 2013, elle a créé la Fondation Swarovski pour soutenir des initiatives caritatives liées à la culture, à la créativité, à l’autonomisation humaine et à la préservation des ressources naturelles. De plus, elle utilise la visibilité de la marque de l’entreprise pour promouvoir l’égalité des sexes et soutenir l’autonomisation des femmes à l’échelle internationale.

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